黨風廉政

生態水泥:從嚴從實深推“以案促改”見實效 增添高質量發展動能

作者: 白嵐     時間: 2020-08-21     點擊: 查詢中    分享到:

自以案促改工作開展以來,生態水泥公司黨委堅決落實中省及陜煤集團黨委工作部署,以完善制度機制建設為根本,以明確工作重點、細化具體措施為抓手,從嚴從實深推“以案促改”工作,確保有實招、見實效,教育引導廣大黨員干部堅定初心使命,努力營造風清氣正政治生態,為公司在全國建材行業“爭一流、創一流、做一流”,加速步入高質量發展快車道增添新動能。

全面部署  夯實責任 組織實施有保障

為扎實做好肅清趙正永流毒和以案促改工作,生態水泥公司黨委始終堅持高標站位、統籌推進,第一時間召開以案促改工作會議,立足實際制定《以案促改工作實施方案》,成立領導小組及工作專班,實現領導小組對以案促改工作的全程領導。聚焦專題學習教育、民主生活會、“四個查一查”、“四個專項工作”、“三個體系”建設等重點工作,分別設置了工作組、督導組,詳細劃分了主要任務和工作職責,筑牢開展學習教育、自查檢視、專項督查、整改落實、綜合治理、體系建設工作多重防護墻。突出“問題導向、目標導向、結果導向”工作原則,要求督導組成員定期走進各基層單位進行“面對面”檢查,指明問題、列出清單、強化整改、督促落實,推動思想認識向行動自覺有效轉化。據悉,該公司每周定期召開專班工作推進會,啟動情況報告機制,逐項匯報工作進度、階段性成效,全面打通公司上下交流渠道,為以案促改工作常態化、持續化夯實根基。

學習教育  深入人心 匯聚發展正能量

強化學習教育是提高認識、指導實踐的有力武器。生態水泥公司黨委深刻認識到理論對實踐的指導意義,制定下發了《肅清趙正永流毒和以案促改專題學習教育實施方案》,精心籌劃豐富學習形式和內容,提出學習要求。緊抓公司黨委理論學習中心組學習這個核心載體,迅速出臺《公司黨委中心組“以案促改”專題學習研討方案》,每月定期開展專題學習,每次圍繞一個主題通過理論聯系實際深入開展研討發言,在交流中碰撞思想火花、開拓發展思路。延伸學習鏈,依托公司“華山大講堂”學習平臺,特邀專家老師采用“深度論述+PPT演示+現場互動問答”相結合的方式,開展“延安精神、三線精神”專題講座,撰寫學習心得體會,并在公司網站、微信公眾號上開設專欄對優秀文章進行展播,營造良好輿論氛圍。在此基礎上,召開了警示教育會,集中觀看了警示教育片《一抓到底正風紀:秦嶺違建整治始末》,陜煤集團專項整治系列動畫,通過以反面典型為鏡鑒、用身邊事教育身邊人,喚起黨員干部的紀律意識和規矩意識,強化政治擔當,凝聚企業高質量發展正能量。

專項治理  有序推進  真刀真槍出成效

專項治理作為“以案促改”的關鍵環節,生態水泥公司黨委高度重視,圍繞“以案促改”專題民主生活會、“深入查一查選人用人情況”及“全面回顧評價干部作風整改情況”“近親繁殖”專項整治逐一梳理重點,分類細化措施,有力有序推進各項工作。

緊盯全力開展好“以案促改”專題民主生活會,該公司著眼“把全面從嚴治黨要求落實到黨的建設全過程”,明確會議主題,領導班子帶頭,與班子成員、分管單位和部門、普通黨員、職工代表、親屬子女廣泛開展談心談話,在談話中找準問題、正視差距、觸及思想;準確把握陜煤集團黨委以案促改《執行方案》、“四個查一查”要求,通過專題會議集中查找、討論了公司班子及班子成員問題,提出意見建議,嚴格對標對表,利用談話、查閱資料、調查核實等集中開展領導班子和領導人員自查,對發現問題及時列入整改清單;針對“近親繁殖”專項整治工作6種情形,劃分的時間節點分階段開展自查摸排、全面清理整改、完善制度體系、開展督導檢查。同時,該公司還組織所屬各單位黨組織書記、黨群部長、組織專干圍繞“深入查一查選人用人情況”進行座談,共征集到基層單位對公司關于選人用人方向、人員競爭上崗、建立健全選人用人機制及人才隊伍建設、強化干部監督管理等工作上的意見建議17條,推動整治工作落地見效。

近期,生態水泥公司“以案促改”督導組將加大督導檢查力度,為“以案促改”各項工作高質量開展提供堅實保障。(白嵐)

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